Assistant(e) RH F/H : CDI + Temps pleinà AMBERT, PUY-DE-DOME(63)

Assistant(e) RH F/H

CDI - Temps plein

AMBERT
Auvergne-Rhône-Alpes

Publiée le 23 novembre 2021

Logo Texprotec

Texprotec

La holding Texprotec SAS intègre actuellement 4 sites de fabrication en France (environ 120 personnes) : Texprotec (avec notamment la marque Emiprotec), Lejeune, Electroshunt, et Tresse Industrie.

Texprotec ce sont des solutions innovantes de gaines techniques de protection de câbles et de tresses de conduction.

À l’origine spécialisée dans la fabrication de textiles techniques tressés, cette entreprise industrielle évolue ! Elle ne cesse de se donner les moyens de s’améliorer pour proposer sur le marché mondial les résultats de son expérience et de ses recherches dans les domaines les plus divers et les plus pointus techniquement (Énergie, Ferroviaire, Automobile, Aéronautique, Électrique, Industrie Mécanique, Médical).

Elle propose une belle opportunité au sein d’une entreprise à taille humaine dans une région offrant un cadre de vie agréable !

Apportez vos compétences et elle saura vous accueillir pour réussir ensemble ce challenge !

Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Descriptif du poste

Vos principales missions

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer toutes les démarches administratives, de gestion et de développement des RH :
  • Etablir les déclaratifs liés à l’embauche et préparer les contrats de travail
  • Gérer les périodes d’essai et en alerter les managers
  • Suivre et gérer les contrats de missions intérim
  • Traiter les dossiers de formation
  • Suivre et établir les demandes de visites médicales
  • Assurer le suivi quotidien et le traitement des données dans le logiciel de GTA
  • Assurer la gestion des dossiers administratifs du personnel (fiches personnelles, mutuelle, prévoyance, …)
  • Assurer la mise à jour administrative des documents de suivi qualité RH
  • Assurer les rédactions administratives liées à la gestion des IRP (rédaction et envoi des convocations et OJ du CSE, préparation des élections, …)
  • Assurer les rédactions administratives liées à la GPEC
  • Participer à la mise en œuvre des procédures de recrutement et intégration :
  • Diffuser les offres de recrutement
  • Trier et classer les candidatures
  • Réaliser les entretiens de recrutement pour les opérateurs-trices de production
  • Assurer l’accueil des nouveaux opérateurs-trices de production
  • Organiser et s’assurer du bon déroulement de la procédure d’intégration des nouveaux salariés
  • Participer à la mise en œuvre de la communication interne à l’entreprise :
  • S’assurer de la bonne gestion des communications internes liées aux RH
  • Assurer le relai d’information au sein du service RH et des autres services si nécessaire
  • Veiller à l’application de la législation du travail et au respect des règles d’hygiène et de sécurité :
  • S’assurer de la bonne application du cadre légal et conventionnel dans le traitement des dossiers RH
  • Assurer la veille juridique nécessaire à ses missions

Profil recherché

De formation Bac + 3 en Gestion des Ressources Humaines, Carrières juridiques ou Économie/Gestion

Une expérience dans le domaine est un plus

Maîtrise des logiciels bureautiques standards et connaissances SIRH et logiciel de GTA

Goût du relationnel et de la pluridisciplinarité, état d’esprit positif, adaptabilité, capacité d’organisation, disponibilité et bonne humeur exigée

Vos compétences

  • Discrétion
  • Esprit d’équipe
  • Capacité d’organisation, autonomie
  • Capacité d’écoute
  • Esprit de synthèse et réactivité
  • Appétence juridique
  • Goût du relationnel, sociabilité
  • Maitrise de l’outil informatique et du pack Office

Postuler à ce poste chez Texprotec

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