Chef d'atelier textile F/H

Presta

Première structure du groupe créée en 2006 ​pour agir dans le domaine de la prestation de services aux entreprises, Presta’Terre se concentre principalement sur l’agriculture, le paysagisme et le bûcheronnage.​

Avec la crise sanitaire, nous avons créé ​fin avril 2020 à Strasbourg, un atelier de confection textile afin de participer à l’effort national en fournissant des masques ​par le biais du projet Résilience.​

Un objectif : faire de la relocalisation textile une opportunité pour contribuer à insérer davantage de personnes dans de meilleures conditions tout en amortissant la crise sociale.​

Un atelier en expansion​

• Un atelier qui évolue par le biais des partenariats : de la production ​de masques ​à la confection textile : ​T-Shirts, Tote Bag,…​
• Un acteur de l’économie circulaire avec ​le développement ​d’une retoucherie et ​de l’Upcycling​
• Un investissement machine conséquent : près de 50 machines ​à coudre ont été achetées ainsi qu’une machine de coupe industrielle.​

Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Descriptif du poste

Le/La chef(fe) d'atelier textile est garant de l’activité par la gestion des flux, la productivité, la mise en place d’amélioration continue et le respect des délais. Avec un périmètre de mission en évolution constante, liée à la performance et l’amélioration continue : ensemble des tâches citées non exhaustives.

Profil recherché

MISSIONS PRINCIPALES :

o Coordination de la mise en place des produits sur la ligne de production, avec les chefs d’équipe

o Coordination avec le bureau d'étude sur la faisabilité industrielle des produits sur ligne afin de résoudre des difficultés

o Suivi de la qualité sur les lignes de production

o Suivi et gestion des flux, pour éviter les ruptures d’encours

o Garant du chiffre et du résultat de la production tout en assurant le grade qualité attendu

o Mises en place d’action de méthodes tel que : des chronométrages sur les produits et /ou les opérations à liste non exhaustive

o Amener les chefs d’équipe à monter en compétence, et à identifier les besoins en formation

o Remonter toutes informations ou points bloquants sur tous sujets, si besoin au N+1

o Gestion des stocks

o Respect des règles d’hygiène et de sécurité

o Gestion des plannings de production et période de congé, hors fermeture annuelle

o Coordonner la maintenance préventive avec une société désigné par le N+1

o Suppléance lors de l’absence des N-1

De formation en production textile, vous bénéficiez d’une expérience réussie sur une fonction similaire. Reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, votre ténacité et votre sensibilité mode/textile. Autonomie, persévérance, esprit d’équipe et réactivité sont vos atouts majeurs.