Apprenti(e) en Paie et Administration Du Personnel F/H

INSTITUT FRANCAIS DU TEXTILE ET DE L'HABILLEMENT

IFTH est le Centre Technique Industriel (CTI) du textile et de l’habillement en France, créé autour une mission d’intérêt général : le développement scientifique et technique des filières mode et textiles y compris techniques.

Il est le seul centre technologique à avoir une double vocation : apporter des réponses techniques, technologiques et spécifiques aux problématiques des entreprises, et nourrir l’écosystème textile et habillement afin de favoriser la croissance, le développement durable et la relocalisation des activités sur le territoire.

Fort de 145 collaborateurs dont 110 ingénieurs et techniciens œuvrant au cœur d’une dizaine de laboratoires de recherche et plateaux techniques uniques en France, sa mission se décline plus particulièrement à travers trois grands pôles de compétences (Conseil technique et innovation, Tests et certification, Connaissance et compétences), mobilisables tout au long de la chaîne de valeur des projets textile habillement. Il est notamment le représentant exclusif de l’association internationale de certification OEKO-TEX® en France. L'IFTH gère par ailleurs le Bureau National de Normalisation Sectorielle (BNITH), par délégation de l’AFNOR.

Descriptif du poste

Nous recrutons un(e) Apprenti(e) en Paie et Administration Du Personnel (H/F) en contrat d’apprentissage pour rejoindre notre site d’Ecully (69), à partir de septembre 2026, pour une durée de 1 à 2 ans.

En appui de la Gestionnaire de Paie, vous participerez aux activités du Service Ressources Humaines et contribuerez à la gestion quotidienne des dossiers RH. Vous serez progressivement formé(e) afin de gagner en autonomie sur les activités qui vous seront confiées.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• La collecte et la préparation des éléments variables de paie,
• La saisie de ces éléments sur le logiciel de paie SAGE,
• Le contrôle et la préparation des bulletins de salaire,
• La gestion du logiciel de gestion des temps INCOVAR (anomalies, absences…),
• La gestion administrative du personnel (déplacements professionnels, visites médicales, dossiers salariés, contrats de travail des formateurs, attestations, arrêts de travail…),
• La veille sociale de premier niveau et la participation à des projets RH transverses.

Profil recherché

Formation :

Vous êtes étudiant(e) et préparez l’une des formations suivantes :

• Bachelor, BUT ou Licence (Bac+3)
• Master (Bac+4/5)

Votre formation s'inscrit dans le domaine des Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie.

Compétences techniques :

• Attentif(ve) aux chiffres,
• Maîtrisant les fonctions essentielles d’Excel,
• Une première expérience ou connaissance d’un logiciel de paie serait un atout.

Qualités :

• Doté(e) d’un bon relationnel,
• Rigoureux(se),
• Respectueux(se) de la confidentialité,
• Esprit d’équipe tout en étant capable de travailler en autonomie.

En rejoignant l’IFTH, vous découvrirez un environnement technique stimulant, au service de l’innovation textile, dans une équipe RH à taille humaine, bienveillante et impliquée.