Noueur(euse) textile F/H

Les Tissages Perrin

Les Tissages Perrin sont aujourd'hui un acteur majeur du tissage dans la région Rhône-Alpes.

Présents sur le marché de l'accessoire, où l'entreprise bénéficie de la reconnaissance des acteurs les plus prestigieux du secteur en raison de sa longue expérience du tissage de la soie, Les Tissages Perrin savent aussi marier les matières et les fibres et séduire les marchés du prêt à porter et de la lingerie.

Les Tissages Perrin s’appuient sur la haute technicité de ses collaborateurs, sa culture et son héritage ainsi que sur des relations suivies avec les fournisseurs et sous traitants afin de servir au mieux leurs clients.

Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Descriptif du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Noueur textile / Journalier (F/H) en rythme posté.

Rattaché(e) au Responsable d'équipe Tissage, vous assurez la préparation des chaînes et vous veillez au bon fonctionnement d'une section de métiers à tisser destinés à la fabrication de tissus haut de gamme.

Vos principales missions :

• Couper / lever les chaînes en fonction des ordres de fabrication,
• Effectuer les opérations de nouage,
• Réaliser les tirelles de mise en route / de contrôle,
• Réaliser les opérations complexes de réparation de fils,
• Piquer les peignes et les lamelles de casse-chaîne,
• Contrôler et passer les enverjures.

Profil recherché

Vous disposez impérativement d'une expérience de plusieurs années en tant que Tisseur/Tisseuse sur métiers à tisser.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Bonne maîtrise de la conduite des métiers à tisser.
• Capacité à lire, comprendre et appliquer les consignes figurant sur un ordre de fabrication.
• Bonne connaissance des différentes fibres et matières textiles.

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous accordez une attention particulière à la qualité des produits fabriqués.

Réactif(ve) et autonome, vous savez identifier les anomalies et intervenir rapidement afin de garantir la continuité de la production.

• 13e mois
• Primes (poste, présence)
• Epargne salariale
• Indemnité transport