Responsable d'atelier (H/F)

SAATI France

L’entreprise SAATI est spécialisée dans l’ourdissage, la préparation et le tissage de mono-filaments synthétiques pour la production de tissus techniques destinés aux secteurs de la sérigraphie et de la filtration.

Les marchés du groupe sont l’aérospatial, l’automobile, l’agroalimentaire, le médical, l’industrie…

Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Descriptif du poste

Votre mission

Rattaché(e) à la direction du site, vous prenez la responsabilité d’un atelier de production composé d’une équipe d’environ 12 personnes, organisée en horaires de jour, 2x7 et 3x8.

Votre rôle est avant tout un rôle de manager de terrain, garant de la performance, de l’engagement des équipes et de l’amélioration continue dans un environnement technique exigeant.

Vos responsabilités principales

• Manager, animer et faire monter en compétence une équipe de production (opérateurs et techniciens)

• Piloter l’activité via des indicateurs de performance (KPI : productivité, qualité, rendement, rebuts…)

• Déployer et faire vivre les démarches d’amélioration continue (résolution de problèmes, standards...)

• Organiser et optimiser le fonctionnement de l’atelier (priorités, flux, aléas)

• Assurer un haut niveau d’exigence en matière de qualité, sécurité et performance

• Être présent sur le terrain au quotidien pour accompagner les équipes et prendre des décisions opérationnelles

Un contexte technique spécifique

Notre environnement repose sur des savoir-faire textiles pointus (ourdissage, rentrage, piquage…) mêlant gestes techniques et interaction avec des équipements industriels. Une expertise textile préalable n’est pas requise, mais votre capacité à comprendre, structurer et manager un environnement que vous ne maîtrisez pas initialement sera déterminante. Vous devrez gagner votre légitimité par votre posture, votre écoute, votre exigence et votre capacité à faire progresser l’équipe.

Démarrage dès que possible.

Profil recherché

• Expérience minimum de 3 ans en management d’équipe en environnement industriel

• Expérience significative en management de terrain (présence atelier indispensable)

• Bonne maîtrise des outils de pilotage de production (KPI, Lean, amélioration continue)

• Bonne maîtrise du pack Office (Excel en particulier)

• Capacité à structurer, organiser et prioriser dans un environnement opérationnel exigeant

• Leadership reconnu : capacité à embarquer, recadrer, faire grandir

• Aisance dans des environnements techniques que vous ne connaissez pas initialemen

• 1 ticket restaurant de 12€ (40% salarié / 60% employeur) par jour travaillé
• Prime d'intéressement (environ 2000€ bruts)
• Bonne mutuelle familiale
• Avantages CE : chèques vacances, chèques cadeau de Noël, promotions...