Inata
Éditeur de tissu et tapis en alpaga issus d’artisanats d’exception, INATA est une mosaïque d’hommes et de femmes, issus d’horizons professionnels variés, unis par le même respect du métier et l’amour du travail bien fait.
Tous artisans à leur manière, ils sont nourris par l’élan vital de la création qui anime notre marque dans tous ses métiers : autour des collections, dans les manufactures, auprès des clients et dans les autres services.
Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des travailleurs handicapés.
Descriptif du poste
Votre rôle
Vous serez le ou la référente IA interne pendant 12 mois.Votre mission : identifier, tester, déployer et documenter des usages d’intelligence artificielle concrets, durables, et partagés avec l’ensemble de l’équipe.
– Utiliser ChatGPT, Claude et leurs APIs pour créer des copilotes internes adaptés à notre environnement.
– Déployer des assistants contextuels capables de répondre à des besoins quotidiens : recherche de documents, synthèses de contenus, aide à la décision, onboarding, FAQ internes. 2. Automatiser les processus internes clés
– Automatiser le traitement des e-mails entrants : archivage intelligent des pièces jointes dans les bons dossiers (SharePoint, Drive…).
– Créer une base solide d’automatisations via Zapier ou Make : flux fiables, modulaires et transférables.
– Former l’équipe à ces outils pour qu’elle puisse les utiliser et les faire évoluer en autonomie. 3. Structurer durablement notre système d’information
– Mettre en place une veille concurrentielle automatisée et synthétisée par IA.
– Documenter les outils utilisés en veillant à leur conformité (protection des données, RGPD, bonnes pratiques internes).
– Structurer Notion : clarifier les bases existantes, créer des templates-guides, activer l’IA au bon endroit.
Profil recherché
Profil recherché
Nous recherchons une personne :– passionnée d’IA, à l’aise avec les outils no-code et curieuse des dernières avancées (Claude, agents GPT, copilotes),
– rigoureuse, structurée, capable de transformer un besoin flou en solution concrète,
– autonome dans sa veille et sa recherche de solutions,
– et surtout désireuse de transmettre son savoir, de former l’équipe, et de laisser une base solide en partant.