Approvisionneur Junior F/H

T2s

T2S, PME française basée à Sorbiers (42-Loire) fabrique et commercialise des solutions pour la sécurité et la signalisation routière :

• Vêtements haute visibilité T2S® et TARGET2SAFETY®,
• Balisage de véhicules, communication visuelle et accessoires de chantier ZEBRAFLEX®
• Tissus rétroréfléchissants RETHIOTEX®,
• Solutions connectées CONNECT2SAFETY.

Notre expertise et notre savoir-faire, acquis depuis 50 ans, nous permettent de répondre au mieux au attentes et aux exigences des utilisateurs tant en termes de design, de confort, de sécurité et de visibilité.

T2S, marque française, est devenue au fil des années l'un des plus gros fabricants d'Equipements de Protection Individuelle haute visibilité, reconnu pour la qualité de ses produits; et s'affirme aujourd'hui comme un intervenant majeur sur le marché de la signalisation complémentaire de véhicules.

UNE VRAIE DÉMARCHE RSE AU COEUR DE NOTRE ENTREPRISE

T2S obtient la triple certification ISO 9001 Version 2015, ISO 14001 Version 2015 et ISO 45001 Version 2018, gage de rigueur et de professionnalisme.

L'obtention du label IMPRIM'VERT® en novembre 2014 pour nos marquages (sur films et textiles), réalisés en interne dans notre atelier de sérigraphie, renforce notre volonté de nous inscrire durablement dans une politique environnementale.
L'amélioration contineu est une de nos valeurs fondamentales : à nous de marquer les esprits sans laisser d'empreinte sur l'environnement.

Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Descriptif du poste

Rattachement hiérarchique : Responsable Approvisionnements

> > Finalité du poste

Assurer la disponibilité des matières premières, composants et produits finis en garantissant le respect des délais et des niveaux de stock.

1. Gestion des approvisionnements

- Suivi des stocks : Analyser les niveaux de stock, identifier les besoins et proposer des réapprovisionnements.

- Passation des commandes : Émettre et suivre les commandes fournisseurs

2. Planification et suivi

- Planification des besoins : Collaborer avec les services opérationnels, commerce et import pour anticiper les besoins.

- Suivi des délais : Vérifier le respect des dates de livraison et alerter en cas de retard.

- Reporting : Élaborer des tableaux de bord (suivi des commandes, taux de service, coûts d’achat, etc.).

3. Amélioration continue

- Analyse des performances : Identifier les axes d’amélioration (délais, coûts, qualité).

- Participation aux projets : Contribuer à des projets d’optimisation des processus d’approvisionnement.

Profil recherché

• Bac +2 à Bac +3 achats ou équivalent avec expérience de 2/3 ans sur un poste similaire
• Une première expérience en approvisionnement ou logistique.
• Niveau d’anglais opérationnel apprécié.

• PARTICIPATION
• CSE (ACTIONS CULTURELLES ET SOCIALES)