Assistant Ressources Humaines F/H : CDI + Temps pleinà LA FORIE, PUY-DE-DOME(63)

Assistant Ressources Humaines F/H

CDI - Temps plein

LA FORIE
Auvergne-Rhône-Alpes

Publiée le 18 janvier 2023

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Joubert Group

Chez Joubert, nous mettons quotidiennement talent et enthousiasme au service de l’innovation.

Notre expertise, forte de 90 ans de savoir-faire et couronnée par plus de 30 brevets, dans la conception et la fabrication de produits textiles techniques (filets, sangles, tendeurs…) a déjà obtenu la confiance de nombreux constructeurs automobile, distributeurs et industriels.

De l’Europe à l’Asie, en passant par l’Afrique du Nord et les États-Unis, nos 1 000 collaborateurs travaillent chaque jour à faire de nos marques des leaders dans leurs domaines, soudés autour de nos valeurs : Agilité, Inventivité, Respect, Engagement.

Innover, oser, partagerRejoignez-nous pour participer au développement de nos innovations futures et partager nos atouts : qualité et diversité de nos produits, une entreprise à forte croissance dans un environnement de vie et de travail agréable !

Descriptif du poste

Rattaché (e) au service Ressources Humaines, au sein d’une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité de la Responsable RH, vos missions seront :

- Assurer la gestion administrative et le suivi des salariés des sites français du Groupe (180 salariés) de leur embauche à leur sortie (rédiger les contrats de travail, avenants, effectuer les DPAE, suivre les visites médicales et périodes d’essai, effectuer les déclarations d’accidents du travail…);

- Gérer et suivre les intérimaires, les alternants, les stagiaires ;

- Recrutement : recenser les besoins, rédiger, diffuser et suivre les offres d’emploi, sourcer et présélectionner les candidats, réaliser les entretiens et répondre aux candidatures, participer à des forums ;

- Formation : recueillir et formaliser les besoins, établir et suivre le plan de développement des compétences, établir les dossiers administratifs liés à la formation ;

- Rédiger et assurer le suivi des fiches de postes, la mise à jour des tableaux de polyvalence ;

- Instances représentatives du personnel : préparer les réunions (rédiger les convocations, réunir les éléments), participer aux réunions du CSE et à l’organisation des élections ;

- Paie : préparer les paies (réunir les données, saisir les éléments variables), en lien avec la gestionnaire de paie ;

- Rédiger et diffuser les notes d’information ;

- Mettre à jour les documents de communication et de suivi qualité ;

Timing : Poste à pourvoir dès que possible.

Statut : Employé

Contrat : CDI

Lieu : Ambert

Salaire : Selon profil et expériences (à partir de 1709.32€ brut/mois)

Avantages : Intéressement + participation + CE

Horaires : 35 heures, temps plein

Compte tenu de nos engagements en matière d’égalité femmes-hommes, à compétences et expériences professionnelles égales, nous étudierons avec le plus grand soin les candidatures tant féminines que masculines.

Salaire brut

1 709 € à 1 709 €

Profil recherché

De formation BAC +2/3 en ressources humaines, juridique, gestion administrative vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire.

La connaissance de la paie est un plus.

Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et réactif(ive).

Vous avez le sens de la discrétion, de la confidentialité et êtes doté d’un bon relationnel.

Savoir être : Rigueur - Organisation – Polyvalence – Sens du relationnel