Coordinateur Projets Moa et Procédures F/H

Groupe Mulliez-Flory

Un groupe industriel textile porté par les innovations et la passion créative.

Au fil de ses presque 200 ans d'existence dans le dynamique bassin choletais (49), le groupe familial Mulliez-Flory a su développer tous les savoirs et savoir-faire liés au textile professionnel et linge de santé, lui conférant une expertise unique en France de l'ensemble de la chaîne de création/fabrication/commercialisation du vêtement professionnel à destination des Grands-Comptes B to B, de la Santé et des Marchés Administratifs et Publics.

C'est ainsi devenu un acteur majeur de l'Industrie Textile en France (63 M€ - 230 collaborateurs).

Le groupe Mulliez-Flory est certifié RSE 26001 par Ecocert Environnement et s’engage durablement dans le textile et le vêtement professionnel responsables.

Travailler chez Mulliez-Flory c'est entrer dans une entreprise familiale, à l'expertise unique, engagée à 100% dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Dans un écrin de verdure au bord de la Sèvre nantaise, l'entreprise fait perdurer des savoir-faire depuis 1824 sur un site très privilégié. Ici pas de voiture, le chant des oiseaux pour radio et des gens passionnés et passionnants !

Descriptif du poste

Notre proposition ?

Vos principales missions seront les suivantes :

ü Amélioration & formalisation des procédures opérationnelles internes

o cadrer et formaliser les procédures internes dans une démarche d'amélioration continue

o identifier les axes d'optimisation des procédures existantes en analysant les flux de travail, les points de blocage et les inefficiences.

o Proposer des solutions innovantes pour améliorer la performance opérationnelle de l'entreprise et réduire les coûts, notamment en lien avec les projets de Lean Management.

o Assurer avec les responsables de service la diffusion et la formation des équipes aux nouvelles procédures, en veillant à leur bonne appropriation et à leur mise en œuvre effective.

ü Gestion des projets confiés par la direction générale

o prendre en charge le pilotage des projets confiés, depuis le cadrage initial jusqu'à la mise en production, en assurant le respect des délais, des budgets et des objectifs fixés

o Accompagner les responsables de services et les équipes dans la formalisation de leurs expressions de besoins et traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles claires et concises

o participer à élaborer les plans de projet, définir les ressources nécessaires, établir les budgets et établir les rétroplannings

o Animer les équipes projets et coordonner les différentes parties prenantes pour assurer une collaboration efficace et atteindre les livrables dans les délais impartis

o Assurer un suivi régulier de l'avancement des projets, identifier les risques et les écarts par rapport aux objectifs, et proposer des actions correctives si nécessaire

o garantir une intégration harmonieuse des solutions informatiques et des nouvelles procédures.

Veille technologique & organisationnelle

Profil recherché

Qui êtes-vous ?

Idéalement de formation supérieure en Gestion de projets ou une expérience significative dans la gestion de projets informatiques et/ou la formalisation des procédures.

Vous avez de solides compétences en gestion de projet et en management des procédures. Idéalement, vous maitrisez des méthodes de développement de logiciel et des outils de gestion de projet type Agile, Scrum.

Vous avez une réelle capacité à vous approprier les outils informatiues en lien avec le périmètre des projets afin de pouvoir vous projeter dans une organisation cible.

Vos capacités d’analyse et de synthèse avec une attention particulière aux détails sont reconnues ainsi que vos compétences en communication et en animation de réunions.

Une connaissance approfondie des technologies et des systèmes d’information est attendue.

Idéalement vous connaissez les méthodes du Lean Management et Office.

La cerise sur le gateau vous connaissez le domaine du Textile !

Votre capacité à fixer des objectifs, à travailler de manière méthodique, à vous adapter rapidement à des environnements changeants, à gérer l’incertiude et à ajuster les plans en conséquence, à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les différents services de l'entreprise est reconnue.

Vous avez cette capacité à travailler efficacement avec différentes parties prenantes, à communiquer de manière claire et à favoriser la collaboration pour créer un environnement de travail positif et productif.

Vous êtes rigoureux (se ) organisé (e ), vous savez gérer efficacement votre temps, vos ressources et vos priorités.

Vous savez fédérer les équipes autour d’objectifs communs, inspirer et influencer les autres, prendre des décisions difficiles et résoudre les conflits de manière constructive.

Vous agissez de manière éthique et responsable dans toutes les interactions professionnelles.

Et vous êtes ouvert aux nouvelles idées, aux innovations et aux meilleures pratiques pour identifier des opportunités d'amélioration et d'innovation alors n’hésitez plus postulez !

La mission vous intéresse ?

Merci de bien vouloir adresser votre candidature par mail (lettre de motivation et C.V), à l’attention de Caroline Thomas c.thomas@mulliez-flory.fr