Granjard sas
Envie de vous engager auprès d’une entreprise française chargée d’histoire ? La société GRANJARD, spécialiste dans la fabrication d’articles textiles dédiés aux professionnels existe depuis plus de 156 ans ! Son siège social se trouve depuis toujours à Panissières dans La Loire (42). Forte de son savoir-faire reconnu, c’est en innovant constamment et en veillant à la satisfaction de ses clients que notre société est devenue un acteur incontournable sur les marchés du médico-social et de la petite enfance en déployant 3 gammes de produits : le linge plat, le vêtement professionnel et le tissu d’ameublement pour la décoration des établissements.
Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des travailleurs handicapés.
Descriptif du poste
Forte de son savoir-faire reconnu, c’est en innovant constamment et en veillant à la satisfaction de ses clients que notre société est devenue un acteur incontournable sur les marchés du médico-social et de la petite enfance en déployant 3 gammes de produits : le linge plat, le vêtement professionnel et le tissu d’ameublement pour la décoration des établissements.
En rejoignant le groupe, vous contribuez à la démarche RSE de l’entreprise : Bilan Carbone, fiche Eco-profil et cycle de vie de produit, produits recyclés, upcycling, questionnaire et démarche qualité de vie au travail, équilibre vie professionnelle / personnelle, soutien de projets caritatifs. Nous disposons d’une force de vente de 14 commerciaux sur l’ensemble du territoire français pilotée par la Direction Commerciale. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable (e) de développement commercial, pour la région Ile de France. Secteur géographique où nous disposons de parts de marchés significatives, vous êtes garant de la performance commerciale de la société sur cette zone grâce à la conquête de nouveaux clients !Salaire brut
32 000 € à 36 000 €Profil recherché
Vous disposerez de nombreux moyens pour parvenir à vos objectifs : Tablette et téléphone portable, frais de déplacement pris en charge pour les visites clients, primes sur objectifs, véhicule de société, CRM, outils marketing (catalogue, e-commerce, plateforme d’appels téléphoniques), coaching managérial, appui d’un commercial sédentaire et pôle ADV. Nous privilégions les candidats détenant une formation initiale bac+2 orientée sur le développement commercial. Une expérience de 2 ans minimum en vente BtoB est souhaitée. Une expérience dans le textile ou le secteur médico-social serait appréciée ainsi qu’une appétence pour la prospection. Vous bénéficiez d’un bon relationnel, vous êtes Organisé(e), autonome et force de persuasion et vous êtes doté d'excellentes qualités commerciales. Nous mettons à votre disposition un plan d’intégration, une formation en interne au siège et un accompagnement terrain. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer.