Responsable des Ressources Humaines F/H

Neyret

Entreprise agile porteuse de fortes valeurs humaines où des femmes et des hommes exercent chaque jour leur passion de l’excellence Textile.

Neyret, fabricant français basé en Rhône-Alpes à Saint-Etienne, apporte des solutions textiles de qualité dans de nombreux domaines (mode, événementiel...), à destination de grandes marques depuis 1823 :

• packaging (rubans, nœuds, ornements...)
• labels pour l'identification textile (étiquettes de marque, d'informations, technologiques...)
• image avec des objets textiles de promotion (bracelets, accessoires...)
• décorations honorifiques textiles

C'est le spécialiste des rubans, étiquettes et accessoires textiles pour des marques du luxe et de la mode !

En forte croissance depuis plusieurs années, Neyret rayonne à l’International avec des clients prestigieux et s’appuie sur un savoir-faire d’excellence couplé à des services numériques et une forte politique d’innovation.

Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Descriptif du poste

Au sein d'un groupe en pleine croissance, vous pilotez le processus RH au sein de la direction des programmes.

Votre perimètre s'étend à différentes structures du groupe, vous intervenez donc sur plusieurs sites.

Piloter le processus

• Animation des équipes RH
• Suivre et préparer les indicateurs du service
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction
• Participer aux instances représentatives
• Rédiger des procédures et notes de service

Accomplir la gestion du personnel

• Réaliser les entretiens professionnels
• Piloter les campagnes d'entretiens annuels
• Gestion des postes critiques (GPEC)
• Effectuer les entrées et sorties des salariés
• Gérer les contrats de travail et les fiches de poste
• Contruire et animer les plans de formation

Assurer le recrutement

• Recueillir les besoins auprès des différents processus
• Rédiger les annonces
• Diffuser sur les différents supports
• Suivre les candidatures

Profil recherché

Vous disposez d'une formation en Ressources Humaines avec une expérience opérationnelle de 3 ans minimum en tant que RRH.

Vous aimez être sur le terrain au plus près des collaborateurs.

Vous bénéficiez d'un excellent relationnel, faites preuve de rigueur, avec un vrai sens d'esprit d'équipe.

Vous savez dialoguer, écouter, analyser.

Vous aimez travailler de façon transverses.

La qualité rédactionnelle, la discrétion et la confidentialité sont parties intégrantes de ce poste.

La maitrise de l'anglais est un plus.

Rejoignez une entreprise agile porteuse de fortes valeurs humaines où des femmes et des hommes exercent chaque jour de leurs mains expertes la passion de l’excellence.