Responsable Projets Développement Produit Diversification F/H : CDI + Temps pleinà VILLEURBANNE, RHONE(69)

Responsable Projets Développement Produit Diversification F/H

CDI - Temps plein

VILLEURBANNE
Auvergne-Rhône-Alpes

Publiée le 19 octobre 2021

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Société nouvelle art martin

Art Martin est une entreprise spécialisée dans la transformation des matériaux souples.

L'entreprise est structurée en 2 Business Unit : Art Martin Initmate et Art Martin Sport & Médical.

Les moyens :

-Un service LAB composé d’un laboratoire R&D et de stylistes qui analysent vos projets sur cahier des charges

et travaillent avec vous afin de répondre à vos besoins.

-Un service manufacturing : réalisation de composants, de produits semi-finis et finis.

Retrouvez nous sur : www.art-martin.com

Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Descriptif du poste

Missions : 3 axes de travail principaux :

-Développement produits diversification

-Veille technologique et innovation

-Sourcing technique de matières et composants

Généralités :

  • Le/La Responsable de Projets de Développement Produit planifie, organise et coordonne des projets de développements de nouveaux produits ou services depuis la phase de pré-étude jusqu’au bilan après commercialisation :
    • Etapes clés :
      • Pré-étude (en partant de la prise en compte du besoin)
    • Conception et réalisation de prototypes
    • Réalisation de gammes de tailles
    • Revue de projets
    • Réalisation de préséries industrielles
    • Industrialisation définitive
    • Bilan de projet
    • Aspects de l’étude :
      • Conception technique du produit, des outillages nécessaires et des moyens industriels à mettre en œuvre (investissements).
    • Sourcing matière première
    • Etude des prix de revient et des contraintes logistiques (quantités mini, multiples, délais, capacité).
    • Etude de risque.
    • Il/Elle optimise la gestion du portefeuille de projets qui lui est attribué et effectue le reporting de sa gestion auprès de sa hiérarchie.
    • Il/Elle rend compte de l’avancement de ses projets auprès des Demandeurs.
    • Il/Elle gère le contact technique avec le client quand le Demandeur* lui a délégué cet aspect.
    • Il/Elle assure le management transversal nécessaire quand il faut s’appuyer sur d’autres ressources de l’entreprise (ex : services qualité pour tests de qualification, services de production pour essais, Responsable Technique, etc…).
    • Il/Elle anime ses équipes projets.
    • Il/Elle respecte les procédures de développement en vigueur, les bonnes pratiques et utilise les outils organisationnels à disposition.
    • Il/Elle participe activement à l’amélioration continue du processus de développement.
    • Il/Elle participe activement à la veille technologique (matières premières, nouveaux procédés…), réglementaire et concurrentielle des innovations.
    • Il/Elle propose des projets internes à des fins de commercialisation ou d’optimisation des processus industriels.

Profil recherché

  • Niveau de formation : Ingénieur généraliste avec une expérience dans le textile/matériaux souples ou Ingénieur textile/matériaux souples
  • Expérience : 3 ans minimum dans le domaine du textile
  • Connaissances dans le domaine médical (orthèses) est un plus
  • Sourcing matières/composants et évaluation des fournisseurs
  • Solides connaissances des techniques de gestion de projet (expression des besoins, planning, cahier des charges…) et des différents outils associés.
  • Compétences managériales, bonnes qualités relationnelles et de communication, afin d’animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs.
  • Esprit d’organisation et d’anticipation pour détecter et évaluer les problèmes pouvant perturber le bon déroulement du projet.
  • Adaptabilité et résistance au stress.
  • Sens du résultat.
  • Compétences rédactionnelles, maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
  • Gout pour l’innovation.
  • Curiosité.

Pragmatisme

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