Responsable d'atelier de production (H/F)
Missions
Au sein de l’atelier, c’est l’interlocuteur clé ! En première ligne pour organiser le planning des équipes, superviser la production et gérer les dysfonctionnements.
Il doit faire face à tous les imprévus car, sur un site de production, le moindre retard peut être lourd de conséquences ! Le Responsable d’atelier de production organise l'approvisionnement de l'atelier et est garant du suivi de la fabrication selon les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement et les impératifs techniques et économiques de production (qualité, productivité, délais).
Le/la responsable d’atelier de production encadre une ou plusieurs équipes d’opérateurs (coupeurs, mécaniciens en confection, conducteurs d’équipements industriels, etc.) et supervise l’ensemble des activités de l’atelier. Il/elle veille au respect des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement, tout en garantissant la qualité, la productivité et les délais de fabrication. Responsable de l’approvisionnement en matières premières et de l’optimisation des flux, il/elle apporte également un soutien technique aux équipes (réglages, diagnostic, maintenance). Acteur clé de l’amélioration continue, le/la responsable d’atelier forme les opérateurs, met en œuvre de nouvelles méthodes et contribue à la performance globale de la production.
Ce métier requiert de solides compétences managériales pour adapter les équipes à des cycles de production de plus en plus variés et à des rythmes fluctuants. L’évolution rapide des technologies, des méthodes et des réglementations impose une forte capacité à accompagner le changement et à maintenir la cohésion des équipes. La maîtrise des outils numériques de gestion et de communication, ainsi que l’intégration de pratiques écoresponsables, sont devenues indispensables. L’amélioration continue et l’optimisation des processus constituent aujourd’hui des dimensions centrales du rôle, afin de rendre la production plus flexible, performante et durable.
On l'appelle aussi
- Responsable d'atelier de production textile
- Responsable d'atelier de tissage
- Responsable d'atelier de tricotage
- Responsable d'atelier d'ennoblissement textile
- Chef / Cheffe d’équipe des industries des matériaux souples
- Contremaître / Contremaîtresse de teinture textile
- Contremaître / Contremaîtresse tulliste
- Responsable d’atelier d’assemblage-montage en habillement
- Responsable d’atelier de coupe en industrie des matériaux souples
- Responsable d’atelier de filature
- Responsable d’atelier de production habillement
Au quotidien
Cet emploi/métier s’exerce principalement en atelier, parfois dans un environnement bruyant. Il exige une grande autonomie dans l’organisation du travail et une forte capacité à superviser les activités de production tout en étant responsable des résultats et du développement des compétences du personnel de l’atelier.
Le/la responsable d’atelier de production interagit fréquemment avec les équipes sur le terrain et les services connexes, nécessitant des déplacements réguliers à l’intérieur de l’entreprise. Les horaires peuvent être soit réguliers, soit postés (2x8 ou 3x8). Ils peuvent être soumis aux contraintes et imprévus liés aux besoins de la production, impliquant parfois une flexibilité horaire.
Quelles compétences ?
Il est capable de...
Compétences techniques / opérationnelles :
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Planifier des interventions de maintenance
- Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, inspection
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Superviser l'affectation de produits
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Utiliser les outils numériques
Il sait aussi...
Compétences managériales / organisationnelles :
- Animer, coordonner une équipe
- Organiser le travail d'une équipe
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Assurer l'interface avec le service Recherche et Développement
Compétences en qualité et sécurité :
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Comment y accéder ?
Accessible le plus souvent à partir de formations de niveaux Bac à Bac +2 (Bac professionnel, BTS, …) en productique ou industries des matériaux souples, ou encore à partir de formations dispensées par les écoles supérieures spécialisées, complétée par une bonne expérience de travail en production. L’accès indirect par promotion interne après une expérience de la production ou du réglage est le plus fréquent. De nombreux modules de formation continue permettent de compléter son expérience : management, sécurité, gestion du personnel, techniques de fabrication, GPAO etc.