Les Tissages Perrin
Entreprise de tissage de la soie fondée en 1929 par la famille Perrin qui se succède depuis cinq générations à la tête de l'entreprise, Les Tissages Perrin sont aujourd'hui un acteur majeur du tissage dans la région Rhône-Alpes.
Présents sur la marché de l'accessoire, où l'entreprise bénéficie de la reconnaissance des acteurs les plus prestigieux du secteur en raison de sa longue expérience du tissage de la soie, Les Tissages Perrin savent aussi marier les matières et les fibres, allier naturel et artificiel pour proposer des tissus raffinés qui répondent aux cahiers des charges les plus complexes et sophistiqués et ainsi séduire les marchés du prêt à porter et de la lingerie.
Aujourd'hui, Les Tissages Perrin marquent leur différence par la multiplicité des techniques maîtrisées (Jacquards, unis, supports rigides, mono ou bi-extensibles) et leur capacité à se tenir toujours, techniques et tendances, à la pointe de la modernité.
Autre spécificité distinctive, une cellule de création intégrée mène à bien les projets de ses clients, de l’idée à la réalisation.
De même son pôle confection, spécialisé dans la réalisation d’accessoires haut de gamme (accessoires de tête, galons, vêtements) et doté d’un bureau d’étude, assure le développement des prototypes jusqu'à leur mise en production.
Visionnaire, la première entreprise française de tissage de soie s’appuie sur la haute technicité de ses collaborateurs, sa culture et son héritage pour devancer les mutations industrielles et demeurer unique en son domaine.
Descriptif du poste
Ce poste comprend des activités :
- de comptable (facturation clients, rapprochement bancaire, suivi de la trésorerie, suivi des immobilisations, arrêtés de compte, établissement des paies, établissement les déclarations fiscales et sociales,)
- de gestionnaire ressources humaines (gestion des temps de travail et des absences, gestion administrative de personnel). La dimension RH de ce poste est amenée à évoluer avec la croissance de la société.
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2/3 minimum dans le domaine de la comptabilité/ gestion et justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans.
Vos capacités d’adaptation et de polyvalence vous permettent de faire face à un environnement de travail en évolution.
Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre discrétion seront des atouts pour mener à bien vos missions.
Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques et une bonne connaissance des logiciels comptable et paie.