Gestionnaire Paie & Administration du personnel F/H

Aéro Textile Concept (ATC)

Aéro Textile Concept est une entreprise industrielle Française située à Brignais, aux portes de Lyon. Aéro Textile Concept conçoit, fabrique et entretient des gammes de diffuseurs d’air en textile technique pour préserver la qualité d’air. En effet, nous pensons qu’il est nécessaire de considérer l’air comme une ressource véritable qui doit procurer au niveau de nos solutions de diffusion d’air bien-être, confort et sécurité pour tous. Nous accompagnons durablement et depuis plus de 30 ans et partout dans le monde des bureaux d’études et des installateurs sur leur projet de traitement d’air.

Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Descriptif du poste

• Missions régulières :
  • Assurer un lien contractuel fiable entre les équipes et la société via l’administration du personnel
    • rédaction de contrats et d’avenants (CDI, CDD, Alternance, Interim, Stage..)
    • gestion organisationnelle et financière des visites médicales
    • calcul des éléments variables de paie, suivi d’arrêts maladie
  • A partir de Juillet 2023, établir les paies
    • déploiement du nouvel outil de paie (Cegid)
    • établissement des paies des 95 salariés
    • gestion des déclarations obligatoires,
  • Faciliter la montée en compétences de tous
    • suivi des campagnes d’entretiens individuels et professionnels
    • accompagnement dans l’établissement d’un plan de formation
    • mise en place des sessions de formation,
      o montage et suivi des dossiers administratifs OPCO

• Accompagner les managers dans la constitution de leurs équipes :
  o identification des besoins de recrutement, rédaction d’offres
  o diffusion sur différents canaux, suivi des offres, des candidats
  o préparation de l’arrivée des nouveaux collaborateurs
  Missions ponctuelles :
   Participer aux progrès du service et des sociétés autour des ressources humaines : suivi RGPD,
  rédaction de notes de service, descriptifs d’emploi, politique de rémunération
   S’impliquer dans les projets RSE : insertion, politique handicap, développement durable, qualité
  de vie au travail …
   S’informer des évolutions réglementaires : conventions collectives, droit du travail…
   S’intéresser et prendre part aux projets des sociétés : amélioration continue, RSE, identification et
  suivi d’indicateurs
  
  

Profil recherché

Avant tout, nous recherchons une personne curieuse, intéressée et investie dans sa mission.
Votre fiabilité, votre autonomie et votre bon sens pour apporter des solutions feront de vous la
personne idéale.
Par ailleurs vos aptitudes relationnelles vous permettront d'être un interlocuteur privilégié auprès des
collaborateurs du groupe et des différents prestataires.
Une expérience dans le domaine de la paie d’au moins 2 ans est nécessaire.

LES MODALITES DE COLLABORATION :
 Poste basé à Brignais (69)
 Démarrage : dès que possible
 Type de contrat : CDI – horaires à adapter suivant vos contraintes personnelles
 Organisation de travail : 4.5 jours et/ou télétravail possible
 Rémunération entre 30k€ et 35k€ suivant profil et volume horaire
 Pour postuler : recrutement@statenfrance.com