Régleur(se) Guipage F/H

Filix

Filix, PME leader français de la fabrication de fibres textiles et filature, est connue et reconnue dans le monde entier pour son innovation et la technicité de ses fils (70% du CA à l'export).

La Recherche et Développement tournée vers le client est pour Filix une priorité. L'entreprise possède d'ailleurs un laboratoire R&D et de contrôle pour répondre à ses demandes clients.

Une grande capacité de développement de nouveaux fils avec un atelier pilote permettent des mises au point pré-industrielles. Près de 400 nouveaux fils sont développés en moyenne chaque année pour des secteurs variés tels que l'automobile, l'aéronautique, le militaire mais également le médical, le collant, la lingerie, la dentelle...

Filix choisit aussi de réduire ses impacts sur l'environnement avec la certification Oeko-Tex®, l'application des normes Reach, le développement de fils utilisant des fibres naturelles, le choix de fournisseurs de fils teints certifiés Oeko-Tex®...

Composé de 200 collaborateurs en France (Aube, Calvados, Drôme), le groupe Filix est un acteur incontournable des fils "guipés" et a la volonté de mettre l'Homme au cœur de l'entreprise.

Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Descriptif du poste

Il(elle) est garant(e) de la qualité et des délais de production. En charge du suivi du programme de fabrication du guipage, il (elle) participe à l’organisation du travail de l’atelier guipage et contrôle la conformité de la fiche technique au lancement en production.

Effectuer le contrôle des changements mécaniques, conformité fiche technique. Effectuer les contrôles mensuels de son niveau. Transmettre et expliciter les instructions de production au personnel. Former les salariés aux procédures. Prendre l’initiative, en cas d’absence simultané, du Chef d’équipe et du Responsable Production, d’ajuster les effectifs entre les différents services de production. (Préparation, Guipage, Bobinage, Ourdissage, Contrôle. Mettre en place les instructions du responsable de production et/ou du chef d’équipe. Effectuer la maintenance de 1er niveau, (changement broches, régler une courroie, démonter un séparateur, changer un guide fil, …) Participe en cas de besoin, à l’édition des documents techniques. Effectuer les changements mécaniques en cas de besoin (charge du service maintenance, respect du planning, …). Remonter toutes les informations techniques (modification du temps de cycle, …) et anomalies. Informer le responsable de Production des réglages, modifications, réparations à réaliser sur le matériel ou dans les ateliers. Effectuer le suivi des déchets (collecte, pesée, enregistrement). Gérer les non-conformités (mise à l’écart et gestion documents). Participer aux traitements des problèmes et à la mise en place des actions correctives. Participe à la propreté des ateliers (nettoyage, rangement... Réaliser les feuilles de montage en cas d’absence du Chef d’équipe. Effectuer les commandes matières et consommables au magasin en cas de besoin.

Environnement et conditions de travail :

Des déplacements exceptionnels sur les sites de Sainte Savine et du Grand Serre sont à prévoir.

Contrat : CDI temps plein Statut : Ouvrier Horaires : Equipe (6-13h / 13h-20h)

Classification CCN : Niveau 3 – échelon1 Tranche salaire annuel brut : 1848,32 € bruts mensuels

Infos complémentaires

Panier repas - Prime transport - Prévoyance – Mutuelle - 13ème mois progressif – Avantages CSE

Profil recherché

Compétences nécessaires :

• Connaissances techniques en mécanique
• Connaissances informatiques

Qualifications nécessaires :

• Niveau requis: 3
• Diplômes/qualifications souhaitées: CAP/BEP en conduite d’équipements industriels, conduite de machines automatisées
• Expérience: 2 ans dans un poste similaire

Qualités relationnelles / savoir être :

• Être à l'écoute, force de propositions
• Faire preuve de rigueur, d'organisation et de précision
• Capacité d'analyse, de synthèse et de méthode
• Sens de l'organisation, pédagogie et diplomatie